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區(qū)塊鏈行(xíng)業招聘亂象：“财務自由”成幌子，應聘者求數(shù)月套現
- 作(zuò)者：admin
- 發表時(shí)間(jiān)：2018-04-12 09:02:50
- 來(lái)源：未知
想知道(dào)一個(gè)行(xíng)業到底有(yǒu)多(duō)火(huǒ)，看看招聘信息就知道(dào)了。據媒體(tǐ)報道(dào)，在過去三個(gè)月，區(qū)塊鏈技(jì)術(shù)崗需求占比超七成，而且與數(shù)字貨币相關的運營崗位待遇，過半數(shù)都帶有(yǒu)股權或期權獎勵，真可(kě)以說“前途”“錢(qián)途”兩不誤。
“但(dàn)也隻有(yǒu)‘看不到的前途’了，錢(qián)是沒有(yǒu)的”，近日，一位名叫張俊的讀者發來(lái)消息告訴懂懂筆記，他入職了一家(jiā)區(qū)塊鏈企業後，發現其業務內(nèi)容缺乏實質，而且工作(zuò)的前三個(gè)月不發工資。對此，公司的解釋是：若三個(gè)月後融資到位，方全數(shù)補齊，外加期權獎勵，讓他實現财務自由。
“我現在很(hěn)焦慮，要是兩三個(gè)月後，公司就跑路，那(nà)不就成‘楊白勞’了嘛。”
那(nà)麽，透過張俊的經曆，我們看到的是怎樣的區(qū)塊鏈行(xíng)業招聘用人(rén)亂象?看似火(huǒ)熱的區(qū)塊鏈創企崗位，又有(yǒu)多(duō)少(shǎo)不為(wèi)人(rén)知的秘密?
區(qū)塊鏈招工“套路”多(duō)，“财務自由”成幌子
“最近找工作(zuò)太難，要不然也不将就了”，張俊有(yǒu)三年策劃工作(zuò)經驗，年前辭職後，一直在尋找新的工作(zuò)機會(huì)。由于上(shàng)述這家(jiā)區(qū)塊鏈創企所在創客空(kōng)間(jiān)，距張俊租住的出租屋僅有(yǒu)兩站(zhàn)地鐵(tiě)，所以他有(yǒu)些(xiē)心動。然而，前三個(gè)月可(kě)能沒有(yǒu)工資，這不啻為(wèi)對他職業信心的一種考驗。
“按道(dào)理(lǐ)，我該直接拒絕這份工作(zuò)邀請(qǐng)，但(dàn)對方描繪的未來(lái)，實在太吸引人(rén)了”，張俊告訴懂懂筆記，這家(jiā)區(qū)塊鏈創企的負責人(rén)十分肯定地告訴他，會(huì)把未來(lái)職業發展規劃幫他“安排”好。而且，隻需三五個(gè)月，待項目有(yǒu)資本進場(chǎng)，所有(yǒu)一起創業的創始合夥人(rén)，都可(kě)以獲得(de)分紅和(hé)套現，實現“财務自由”。
對于大(dà)部分人(rén)來(lái)說，職業生(shēng)涯的最終目的，莫過于能夠實現财務自由。張俊考慮了幾天後，還(hái)是決定到這家(jiā)創企上(shàng)班。“(财務)自由不敢明(míng)着想，但(dàn)應該會(huì)比打工自由吧(ba)。”
然而，成為(wèi)區(qū)塊鏈“創業者”的第一天，他就已經後悔了。他告訴懂懂筆記，這家(jiā)所謂的創企，實際的辦公區(qū)域并不大(dà)，團隊規模也隻有(yǒu)兩三個(gè)人(rén)，更沒有(yǒu)任何制(zhì)度規範與約束。
“幹，就一個(gè)字。一開(kāi)始我每天都要策劃兩到三個(gè)産品的推廣方案。”張俊說，所謂的“産品”，其實就是公司自創的“數(shù)字貨币”，推廣為(wèi)的就是能夠募集更多(duō)的散戶、機構認購。至于多(duō)級代理(lǐ)“拉人(rén)頭”機制(zhì)，更是有(yǒu)資金盤騙局的嫌疑，“上(shàng)了幾天班之後，我現在很(hěn)糾結要不要繼續做(zuò)下去。”
對于求職者而言，區(qū)塊鏈的确是朝陽行(xíng)業，何況是以區(qū)塊鏈項目的“合夥人(rén)”身份入職，更是令人(rén)難以拒絕，甚至在一定程度上(shàng)，代表了美好的未來(lái)與無限的财富。然而，過于“虛”的業務內(nèi)容，也讓入行(xíng)者不禁擔憂職業的前景。
而且，擔心區(qū)塊鏈項目前景的，還(hái)不隻是被“财務自由”誘惑入行(xíng)的從業者。
招聘背後 連租辦公場(chǎng)地的錢(qián)都能省則省
招聘之外，區(qū)塊鏈的虛火(huǒ)還(hái)體(tǐ)現在創客空(kōng)間(jiān)的租賃上(shàng)。“最近租辦公室的，很(hěn)多(duō)是區(qū)塊鏈(創企)，都不想接了”，張小(xiǎo)彤是深圳龍華一家(jiā)創業孵化器(qì)的招商經理(lǐ)，她向懂懂筆記抱怨道(dào)，從去年底開(kāi)始，陸續有(yǒu)區(qū)塊鏈創企前來(lái)詢租辦公空(kōng)間(jiān)，而且過了年之後，入駐孵化器(qì)的區(qū)塊鏈公司也漸漸多(duō)了起來(lái)，比例甚至接近80%。“就拿(ná)上(shàng)個(gè)月來(lái)說，進來(lái)的五家(jiā)中，有(yǒu)四家(jiā)是做(zuò)區(qū)塊鏈的，一家(jiā)技(jì)術(shù)，一家(jiā)遊戲，兩家(jiā)代投。”
而南山(shān)一家(jiā)創客空(kōng)間(jiān)的負責人(rén)張海明(míng)，也證實了小(xiǎo)彤的說法，他甚至覺得(de)入駐企業中，區(qū)塊鏈占比80%的數(shù)字太過于保守了。據他透露，這半年來(lái)，已經入駐空(kōng)間(jiān)，并開(kāi)始營業的新企業中，有(yǒu)九成半都是區(qū)塊鏈企業，而且這些(xiē)企業裏，大(dà)部分都傾向選擇租金較為(wèi)便宜，可(kě)以靈活短(duǎn)租的微型辦公室，實用面積都在15㎡以下。
“雖然空(kōng)間(jiān)的生(shēng)意是好了，但(dàn)我很(hěn)擔心後面的風險。”據海明(míng)了解，出現區(qū)塊鏈創企“紮堆”入孵現象的，并非隻有(yǒu)他所負責的創客空(kōng)間(jiān)，許多(duō)租金較低(dī)廉的産業園區(qū)，大(dà)都出現了這樣的情況。而這讓他和(hé)部分同行(xíng)都感到憂慮，“前年很(hěn)多(duō)小(xiǎo)貸公司湧進各大(dà)産業園，然後忽悠了錢(qián)之後就跑了，留下一堆麻煩事都要我們管理(lǐ)方來(lái)善後。”
對于産業園的管理(lǐ)方來(lái)說，他們擔心當年小(xiǎo)貸“泡沫”所造成的創業“虛假繁榮”，會(huì)在區(qū)塊鏈領域再次重演。倘若如此，在“泡沫”破裂之後，拖欠的租金、苦主的追討(tǎo)、遺留的辦公設施等等問題，都無時(shí)無刻困擾着他們。
“如果光是拖欠租金倒還(hái)好，最擔心的是這些(xiē)區(qū)塊鏈企業和(hé)小(xiǎo)貸一樣，從事違法勾當，最後我們還(hái)得(de)配合相關部門(mén)調查。”說起這個(gè)話(huà)題，小(xiǎo)彤似乎有(yǒu)很(hěn)多(duō)抱怨，她告訴懂懂筆記，作(zuò)為(wèi)孵化器(qì)、創客機構，本應該要積極擁抱變化。區(qū)塊鏈作(zuò)為(wèi)當下最熱門(mén)的創業主題，運營管理(lǐ)方也理(lǐ)應支持。
但(dàn)大(dà)量關于區(qū)塊鏈項目的負面報道(dào)，讓機構不得(de)不“未雨綢缪”，做(zuò)好大(dà)量相關的預案，甚至加強行(xíng)業篩選，限制(zhì)區(qū)塊鏈創企入孵。“正所謂一朝被蛇咬，十年怕井繩，當整一層樓看下來(lái)都是做(zuò)區(qū)塊鏈時(shí)，我們也有(yǒu)理(lǐ)由忐忑。”
據她透露，入駐創客空(kōng)間(jiān)的區(qū)塊鏈創企中，絕大(dà)部分都還(hái)沒有(yǒu)拿(ná)到融資，有(yǒu)的甚至缺乏相應的資金流支持。在租金方面都還(hái)要討(tǎo)價還(hái)價，隻為(wèi)能夠拿(ná)到更低(dī)的場(chǎng)地單價。
而且，這些(xiē)區(qū)塊鏈創企招聘的員工，往往也都是應屆畢業生(shēng)和(hé)資曆較淺者為(wèi)主，并且隻談“理(lǐ)想”不談錢(qián)(薪資)，“這些(xiē)區(qū)塊鏈公司看起來(lái)風光，但(dàn)實際可(kě)能是窮得(de)叮當響，正等着用白皮書(shū)割韭菜呢。”
在小(xiǎo)彤和(hé)海明(míng)眼裏，這樣的區(qū)塊鏈創業者并不真正的創業者，而是一群頂着區(qū)塊鏈噱頭“招搖撞騙”的投機者，這也讓區(qū)塊鏈看起來(lái)更像一個(gè)十分空(kōng)洞的概念。尤其是在經曆了小(xiǎo)貸集體(tǐ)跑路之後，這些(xiē)創客空(kōng)間(jiān)的運營方有(yǒu)“一朝被蛇咬”的擔憂自在情理(lǐ)之中。何況，這些(xiē)區(qū)塊鏈創業者的資金問題，也的确有(yǒu)讓人(rén)擔心的理(lǐ)由。
熱門(mén)的區(qū)塊鏈創業，實則是“空(kōng)手套白狼”
“我沒有(yǒu)資金，但(dàn)也不想錯過機會(huì)。”
在龍崗一處辦公樓裏，一位區(qū)塊鏈創業者，正在忙着培訓新人(rén)。他不願意對外公開(kāi)真實身份，怕影(yǐng)響公司正常的業務開(kāi)展，因此在文中且稱他為(wèi)A。
A告訴懂懂筆記，他所在的這處高(gāo)層寫字樓，雖然看起來(lái)非常高(gāo)檔，也很(hěn)有(yǒu)商務範。然而由于地處城郊，月租金便宜，每平方米僅 30 元。而這些(xiē)正在接受業務培訓的員工們，也都是用“期權”、“合夥”的方式“騙”進來(lái)的。
“不騙真的沒辦法，辦公室、裝修、電(diàn)腦(nǎo)設備都要錢(qián)，十來(lái)萬啓動資金根本不夠花(huā)。”A坦陳，随着區(qū)塊鏈話(huà)題的持續升溫，區(qū)塊鏈也被視(shì)為(wèi)當下最具投資價值的創業項目。因此，有(yǒu)很(hěn)多(duō)創業者都像他一樣，帶着不多(duō)的積蓄，毅然辭去穩定的工作(zuò)，涉足區(qū)塊鏈領域，“最典型的一哥(gē)們兒，拿(ná)着借來(lái)的五萬塊，就敢開(kāi)始拿(ná)區(qū)塊鏈來(lái)忽悠人(rén)。”
而這些(xiē)被“忽悠”的對象，就包括了寫字樓物業方、求職者、散戶、資本機構、各路媒體(tǐ)等。他告訴懂懂筆記，為(wèi)了在區(qū)塊鏈紅利中迅速占坑，避免錯失“一夜暴富”良機，不少(shǎo)人(rén)都想利用有(yǒu)限的資金，加速度創造無限的可(kě)能。
首先，要把自己打扮得(de)像個(gè)“老闆”，和(hé)物業方談行(xíng)業前景砍租金。然後，用财務自由、股權、分紅等話(huà)術(shù)和(hé)莫須有(yǒu)的承諾，吸引求職者低(dī)薪資，甚至零薪資加入團隊。再者，待團隊壯大(dà)到一定規模，所謂與區(qū)塊鏈沾邊的“産品”面世後，則要大(dà)量行(xíng)業媒體(tǐ)參與炒作(zuò)、推廣，以募集散戶認購“産品”。最後，當散戶到達一定數(shù)量時(shí)，就可(kě)以把資本機構“圈”入局投資了。
“沒有(yǒu)幾個(gè)做(zuò)區(qū)塊鏈的會(huì)去做(zuò)長遠發展規劃，都是想趁現在(行(xíng)業熱門(mén))發發橫财。”A說，如果項目能夠在三、五個(gè)月內(nèi)成功套現，那(nà)他也立馬全身而退，離開(kāi)“戰場(chǎng)”然後提前退休，“所以隻做(zuò)輕資産運作(zuò)，除了面子工程之外，一切能省則省。”
至于那(nà)些(xiē)以“财務自由”等承諾“騙”進來(lái)的員工，他告訴懂懂筆記，從一開(kāi)始面試時(shí)，就根本沒有(yǒu)為(wèi)他們考慮過未來(lái)。幾個(gè)月後如果項目有(yǒu)錢(qián)賺，那(nà)麽可(kě)能會(huì)分一點。如果沒錢(qián)賺，那(nà)也是沒有(yǒu)辦法的事情。
“公司都沒有(yǒu)未來(lái)，還(hái)怎麽給他們考慮嘛，(員工)就當是收獲點社會(huì)閱曆咯。”為(wèi)了達到目的，這些(xiē)區(qū)塊鏈創業可(kě)謂“不擇手段”。如A所言，區(qū)塊鏈風口或許很(hěn)快就會(huì)過去，如果不趁現在撈它一筆，那(nà)麽以後可(kě)能就再沒機會(huì)了。
然而，這些(xiē)無辜的員工，機會(huì)又在哪裏呢?說白了，部分區(qū)塊鏈創業者，一心想着“空(kōng)手套白狼”，通(tōng)過“忽悠”的方式，層層盤剝。利用不對稱的行(xíng)業信息，使得(de)區(qū)塊鏈、數(shù)字貨币等項目被過度包裝，給人(rén)一種充滿“希望”的感覺。這部分區(qū)塊鏈創業者與生(shēng)俱來(lái)的“劣根性”，在一定程度上(shàng)導緻了行(xíng)業呈“病态”的發展趨勢。
“但(dàn)也隻有(yǒu)‘看不到的前途’了，錢(qián)是沒有(yǒu)的”，近日，一位名叫張俊的讀者發來(lái)消息告訴懂懂筆記，他入職了一家(jiā)區(qū)塊鏈企業後，發現其業務內(nèi)容缺乏實質，而且工作(zuò)的前三個(gè)月不發工資。對此，公司的解釋是：若三個(gè)月後融資到位，方全數(shù)補齊，外加期權獎勵，讓他實現财務自由。
“我現在很(hěn)焦慮，要是兩三個(gè)月後，公司就跑路，那(nà)不就成‘楊白勞’了嘛。”
那(nà)麽，透過張俊的經曆，我們看到的是怎樣的區(qū)塊鏈行(xíng)業招聘用人(rén)亂象?看似火(huǒ)熱的區(qū)塊鏈創企崗位，又有(yǒu)多(duō)少(shǎo)不為(wèi)人(rén)知的秘密?
區(qū)塊鏈招工“套路”多(duō)，“财務自由”成幌子
“最近找工作(zuò)太難，要不然也不将就了”，張俊有(yǒu)三年策劃工作(zuò)經驗，年前辭職後，一直在尋找新的工作(zuò)機會(huì)。由于上(shàng)述這家(jiā)區(qū)塊鏈創企所在創客空(kōng)間(jiān)，距張俊租住的出租屋僅有(yǒu)兩站(zhàn)地鐵(tiě)，所以他有(yǒu)些(xiē)心動。然而，前三個(gè)月可(kě)能沒有(yǒu)工資，這不啻為(wèi)對他職業信心的一種考驗。
“按道(dào)理(lǐ)，我該直接拒絕這份工作(zuò)邀請(qǐng)，但(dàn)對方描繪的未來(lái)，實在太吸引人(rén)了”，張俊告訴懂懂筆記，這家(jiā)區(qū)塊鏈創企的負責人(rén)十分肯定地告訴他，會(huì)把未來(lái)職業發展規劃幫他“安排”好。而且，隻需三五個(gè)月，待項目有(yǒu)資本進場(chǎng)，所有(yǒu)一起創業的創始合夥人(rén)，都可(kě)以獲得(de)分紅和(hé)套現，實現“财務自由”。
對于大(dà)部分人(rén)來(lái)說，職業生(shēng)涯的最終目的，莫過于能夠實現财務自由。張俊考慮了幾天後，還(hái)是決定到這家(jiā)創企上(shàng)班。“(财務)自由不敢明(míng)着想，但(dàn)應該會(huì)比打工自由吧(ba)。”
然而，成為(wèi)區(qū)塊鏈“創業者”的第一天，他就已經後悔了。他告訴懂懂筆記，這家(jiā)所謂的創企，實際的辦公區(qū)域并不大(dà)，團隊規模也隻有(yǒu)兩三個(gè)人(rén)，更沒有(yǒu)任何制(zhì)度規範與約束。
“幹，就一個(gè)字。一開(kāi)始我每天都要策劃兩到三個(gè)産品的推廣方案。”張俊說，所謂的“産品”，其實就是公司自創的“數(shù)字貨币”，推廣為(wèi)的就是能夠募集更多(duō)的散戶、機構認購。至于多(duō)級代理(lǐ)“拉人(rén)頭”機制(zhì)，更是有(yǒu)資金盤騙局的嫌疑，“上(shàng)了幾天班之後，我現在很(hěn)糾結要不要繼續做(zuò)下去。”
對于求職者而言，區(qū)塊鏈的确是朝陽行(xíng)業，何況是以區(qū)塊鏈項目的“合夥人(rén)”身份入職，更是令人(rén)難以拒絕，甚至在一定程度上(shàng)，代表了美好的未來(lái)與無限的财富。然而，過于“虛”的業務內(nèi)容，也讓入行(xíng)者不禁擔憂職業的前景。
而且，擔心區(qū)塊鏈項目前景的，還(hái)不隻是被“财務自由”誘惑入行(xíng)的從業者。
招聘背後 連租辦公場(chǎng)地的錢(qián)都能省則省
招聘之外，區(qū)塊鏈的虛火(huǒ)還(hái)體(tǐ)現在創客空(kōng)間(jiān)的租賃上(shàng)。“最近租辦公室的，很(hěn)多(duō)是區(qū)塊鏈(創企)，都不想接了”，張小(xiǎo)彤是深圳龍華一家(jiā)創業孵化器(qì)的招商經理(lǐ)，她向懂懂筆記抱怨道(dào)，從去年底開(kāi)始，陸續有(yǒu)區(qū)塊鏈創企前來(lái)詢租辦公空(kōng)間(jiān)，而且過了年之後，入駐孵化器(qì)的區(qū)塊鏈公司也漸漸多(duō)了起來(lái)，比例甚至接近80%。“就拿(ná)上(shàng)個(gè)月來(lái)說，進來(lái)的五家(jiā)中，有(yǒu)四家(jiā)是做(zuò)區(qū)塊鏈的，一家(jiā)技(jì)術(shù)，一家(jiā)遊戲，兩家(jiā)代投。”
而南山(shān)一家(jiā)創客空(kōng)間(jiān)的負責人(rén)張海明(míng)，也證實了小(xiǎo)彤的說法，他甚至覺得(de)入駐企業中，區(qū)塊鏈占比80%的數(shù)字太過于保守了。據他透露，這半年來(lái)，已經入駐空(kōng)間(jiān)，并開(kāi)始營業的新企業中，有(yǒu)九成半都是區(qū)塊鏈企業，而且這些(xiē)企業裏，大(dà)部分都傾向選擇租金較為(wèi)便宜，可(kě)以靈活短(duǎn)租的微型辦公室，實用面積都在15㎡以下。
“雖然空(kōng)間(jiān)的生(shēng)意是好了，但(dàn)我很(hěn)擔心後面的風險。”據海明(míng)了解，出現區(qū)塊鏈創企“紮堆”入孵現象的，并非隻有(yǒu)他所負責的創客空(kōng)間(jiān)，許多(duō)租金較低(dī)廉的産業園區(qū)，大(dà)都出現了這樣的情況。而這讓他和(hé)部分同行(xíng)都感到憂慮，“前年很(hěn)多(duō)小(xiǎo)貸公司湧進各大(dà)産業園，然後忽悠了錢(qián)之後就跑了，留下一堆麻煩事都要我們管理(lǐ)方來(lái)善後。”
對于産業園的管理(lǐ)方來(lái)說，他們擔心當年小(xiǎo)貸“泡沫”所造成的創業“虛假繁榮”，會(huì)在區(qū)塊鏈領域再次重演。倘若如此，在“泡沫”破裂之後，拖欠的租金、苦主的追討(tǎo)、遺留的辦公設施等等問題，都無時(shí)無刻困擾着他們。
“如果光是拖欠租金倒還(hái)好，最擔心的是這些(xiē)區(qū)塊鏈企業和(hé)小(xiǎo)貸一樣，從事違法勾當，最後我們還(hái)得(de)配合相關部門(mén)調查。”說起這個(gè)話(huà)題，小(xiǎo)彤似乎有(yǒu)很(hěn)多(duō)抱怨，她告訴懂懂筆記，作(zuò)為(wèi)孵化器(qì)、創客機構，本應該要積極擁抱變化。區(qū)塊鏈作(zuò)為(wèi)當下最熱門(mén)的創業主題，運營管理(lǐ)方也理(lǐ)應支持。
但(dàn)大(dà)量關于區(qū)塊鏈項目的負面報道(dào)，讓機構不得(de)不“未雨綢缪”，做(zuò)好大(dà)量相關的預案，甚至加強行(xíng)業篩選，限制(zhì)區(qū)塊鏈創企入孵。“正所謂一朝被蛇咬，十年怕井繩，當整一層樓看下來(lái)都是做(zuò)區(qū)塊鏈時(shí)，我們也有(yǒu)理(lǐ)由忐忑。”
據她透露，入駐創客空(kōng)間(jiān)的區(qū)塊鏈創企中，絕大(dà)部分都還(hái)沒有(yǒu)拿(ná)到融資，有(yǒu)的甚至缺乏相應的資金流支持。在租金方面都還(hái)要討(tǎo)價還(hái)價，隻為(wèi)能夠拿(ná)到更低(dī)的場(chǎng)地單價。
而且，這些(xiē)區(qū)塊鏈創企招聘的員工，往往也都是應屆畢業生(shēng)和(hé)資曆較淺者為(wèi)主，并且隻談“理(lǐ)想”不談錢(qián)(薪資)，“這些(xiē)區(qū)塊鏈公司看起來(lái)風光，但(dàn)實際可(kě)能是窮得(de)叮當響，正等着用白皮書(shū)割韭菜呢。”
在小(xiǎo)彤和(hé)海明(míng)眼裏，這樣的區(qū)塊鏈創業者并不真正的創業者，而是一群頂着區(qū)塊鏈噱頭“招搖撞騙”的投機者，這也讓區(qū)塊鏈看起來(lái)更像一個(gè)十分空(kōng)洞的概念。尤其是在經曆了小(xiǎo)貸集體(tǐ)跑路之後，這些(xiē)創客空(kōng)間(jiān)的運營方有(yǒu)“一朝被蛇咬”的擔憂自在情理(lǐ)之中。何況，這些(xiē)區(qū)塊鏈創業者的資金問題，也的确有(yǒu)讓人(rén)擔心的理(lǐ)由。
熱門(mén)的區(qū)塊鏈創業，實則是“空(kōng)手套白狼”
“我沒有(yǒu)資金，但(dàn)也不想錯過機會(huì)。”
在龍崗一處辦公樓裏，一位區(qū)塊鏈創業者，正在忙着培訓新人(rén)。他不願意對外公開(kāi)真實身份，怕影(yǐng)響公司正常的業務開(kāi)展，因此在文中且稱他為(wèi)A。
A告訴懂懂筆記，他所在的這處高(gāo)層寫字樓，雖然看起來(lái)非常高(gāo)檔，也很(hěn)有(yǒu)商務範。然而由于地處城郊，月租金便宜，每平方米僅 30 元。而這些(xiē)正在接受業務培訓的員工們，也都是用“期權”、“合夥”的方式“騙”進來(lái)的。
“不騙真的沒辦法，辦公室、裝修、電(diàn)腦(nǎo)設備都要錢(qián)，十來(lái)萬啓動資金根本不夠花(huā)。”A坦陳，随着區(qū)塊鏈話(huà)題的持續升溫，區(qū)塊鏈也被視(shì)為(wèi)當下最具投資價值的創業項目。因此，有(yǒu)很(hěn)多(duō)創業者都像他一樣，帶着不多(duō)的積蓄，毅然辭去穩定的工作(zuò)，涉足區(qū)塊鏈領域，“最典型的一哥(gē)們兒，拿(ná)着借來(lái)的五萬塊，就敢開(kāi)始拿(ná)區(qū)塊鏈來(lái)忽悠人(rén)。”
而這些(xiē)被“忽悠”的對象，就包括了寫字樓物業方、求職者、散戶、資本機構、各路媒體(tǐ)等。他告訴懂懂筆記，為(wèi)了在區(qū)塊鏈紅利中迅速占坑，避免錯失“一夜暴富”良機，不少(shǎo)人(rén)都想利用有(yǒu)限的資金，加速度創造無限的可(kě)能。
首先，要把自己打扮得(de)像個(gè)“老闆”，和(hé)物業方談行(xíng)業前景砍租金。然後，用财務自由、股權、分紅等話(huà)術(shù)和(hé)莫須有(yǒu)的承諾，吸引求職者低(dī)薪資，甚至零薪資加入團隊。再者，待團隊壯大(dà)到一定規模，所謂與區(qū)塊鏈沾邊的“産品”面世後，則要大(dà)量行(xíng)業媒體(tǐ)參與炒作(zuò)、推廣，以募集散戶認購“産品”。最後，當散戶到達一定數(shù)量時(shí)，就可(kě)以把資本機構“圈”入局投資了。
“沒有(yǒu)幾個(gè)做(zuò)區(qū)塊鏈的會(huì)去做(zuò)長遠發展規劃，都是想趁現在(行(xíng)業熱門(mén))發發橫财。”A說，如果項目能夠在三、五個(gè)月內(nèi)成功套現，那(nà)他也立馬全身而退，離開(kāi)“戰場(chǎng)”然後提前退休，“所以隻做(zuò)輕資産運作(zuò)，除了面子工程之外，一切能省則省。”
至于那(nà)些(xiē)以“财務自由”等承諾“騙”進來(lái)的員工，他告訴懂懂筆記，從一開(kāi)始面試時(shí)，就根本沒有(yǒu)為(wèi)他們考慮過未來(lái)。幾個(gè)月後如果項目有(yǒu)錢(qián)賺，那(nà)麽可(kě)能會(huì)分一點。如果沒錢(qián)賺，那(nà)也是沒有(yǒu)辦法的事情。
“公司都沒有(yǒu)未來(lái)，還(hái)怎麽給他們考慮嘛，(員工)就當是收獲點社會(huì)閱曆咯。”為(wèi)了達到目的，這些(xiē)區(qū)塊鏈創業可(kě)謂“不擇手段”。如A所言，區(qū)塊鏈風口或許很(hěn)快就會(huì)過去，如果不趁現在撈它一筆，那(nà)麽以後可(kě)能就再沒機會(huì)了。
然而，這些(xiē)無辜的員工，機會(huì)又在哪裏呢?說白了，部分區(qū)塊鏈創業者，一心想着“空(kōng)手套白狼”，通(tōng)過“忽悠”的方式，層層盤剝。利用不對稱的行(xíng)業信息，使得(de)區(qū)塊鏈、數(shù)字貨币等項目被過度包裝，給人(rén)一種充滿“希望”的感覺。這部分區(qū)塊鏈創業者與生(shēng)俱來(lái)的“劣根性”，在一定程度上(shàng)導緻了行(xíng)業呈“病态”的發展趨勢。
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